Als je een studentenovereenkomst gaat ondertekenen, is het belangrijk dat je een Student@work-attest meeneemt voor je werkgever.

Waarom?

Het Student@work-attest vermeldt hoeveel uren er nog over zijn van de 475 uren die je mag werken tegen verminderde sociale bijdragen.

Op het attest ziet een werkgever in een oogopslag hoe lang hij jou nog in dienst mag nemen tegen verminderde sociale bijdragen. Als je namelijk meer dan 475 uren werkt, moet zowel jij als de werkgever verhoogde sociale bijdragen betalen. Gedurende 475 uren zal de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) ten laste van de werkgever beperkt zijn tot 5,42 %, terwijl de RSZ ten laste van de student zal vastgelegd worden op 2,71 %.

Meer informatie op https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/